Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου

Κοινή Ανακοίνωση-Κάλεσμα Καλλιτεχνικών Σωματείων

// 3/5/2020 //

“Κάλεσμα του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου, του Σωματείου Ελλήνων Ηθοποιών, του Σωματείου Εργαζομένων στο Θέαμα Ακρόαμα, του Πανελλήνιου Σωματείου Ελλήνων Τραγουδιστών, προς όλους τους χώρους των καλλιτεχνών-δημιουργών, τους εικαστικούς, τους λογοτέχνες, τους χορευτές και χορογράφους, τους τεχνικούς, προς όλα τα σωματεία και τους συλλογικούς φορείς της τέχνης και του πολιτισμού.

Η πανδημία χτύπησε το χώρο της Τέχνης και του πολιτισμού αρκετά πριν τη λήψη των αναγκαίων μέτρων περιορισμού, που επέβαλλε η Κυβέρνηση. Από την πρώτη στιγμή καλλιτέχνες και εργαζόμενοι του χώρου συμβάλαμε με την Τέχνη μας και με όλες μας τις δυνάμεις, για να κρατηθεί ψηλά το ηθικό της κοινωνίας .

Μείναμε σπίτι, αλλά ΔΕ μείναμε σιωπηλοί!

Από την πρώτη στιγμή διεκδικήσαμε όλοι οι συνάδελφοι να ενταχθούν στα ελάχιστα μέτρα στήριξης, τα σωματεία μάζεψαν χιλιάδες υπογραφές, πήραν καλλιτεχνικές πρωτοβουλίες, έκαναν κινητοποιήσεις. Είναι θετικό ότι σε αυτές τις συνθήκες εκατοντάδες συνάδελφοι απευθύνθηκαν, γράφτηκαν και έδρασαν μέσα από τα σωματεία τους, γιατί ο καθένας μόνος του, είναι ανίσχυρος.

Εκφράσαμε τη συμπαράσταση μας στο δύσκολο αγώνα που δίνουν οι υγειονομικοί για να σώσουν ανθρώπινες ζωές. Ενώσαμε τις φωνές μας με τις διεκδικήσεις τους για ένα καλύτερο δημόσιο σύστημα υγείας, που μας αφορά όλους.

Πρωτοστατήσαμε συντονισμένα με χιλιάδες συναδέλφους, ώστε σε συνθήκες που η μια ΠΝΠ μετά την άλλη οδηγούσε σε χιλιάδες απολύσεις, να διεκδικήσουμε δεδουλευμένα του Γενάρη, Φλεβάρη από μεγάλες παραγωγές.

Όλες αυτές οι κινήσεις και η δυναμική που δημιουργήθηκε άσκησε πίεση προς την Κυβέρνηση και τα Υπουργεία, τους ανάγκασε να ανακοινώσουν επέκταση του επιδόματος σε περισσότερους συναδέλφους, παρόλα αυτά το μεγαλύτερο μέρος του χώρου της τέχνης έμεινε έξω από τις προδιαγραφές που σκόπιμα τέθηκαν.

Η πλειονότητα των εργαζόμενων σε όλους τους χώρους του πολιτισμού και σε όλες τις ειδικότητες έχουν μείνει, χωρίς κανένα εισόδημα. Ηθοποιοί, μουσικοί, χορευτές, εικαστικοί, σκηνοθέτες, κινηματογραφιστές, λογοτέχνες, θεατρικοί συγγραφείς, σκηνογράφοι, ενδυματολόγοι, τεχνικοί, εργαζόμενοι στις εταιρείες παραγωγής κ.α, δεν ξέρουμε πότε θα ξαναδουλέψουμε, πότε θα έχουμε και πάλι εισόδημα.

Με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων οι χώροι που εργαζόμαστε εξακολουθούν να παραμένουν κλειστοί. Φαίνεται ότι ο κόσμος της Τέχνης θα είναι από τους τελευταίους που θα γυρίσει στην «κανονική» λειτουργία. Η τελευταία αμοιβή για τους περισσότερους ήταν το Φλεβάρη και η επόμενη πιθανά να είναι το 2021.

Οι καλλιτέχνες και οι εργαζόμενοι του χώρου αδυνατούμε να επιβιώσουμε.

Από την πρώτη στιγμή τα Σωματεία μας επεσήμαναν στην Κυβέρνηση την ανάγκη μέτρων που θα εξασφαλίζουν την επιβίωση όλων μας, την ανάγκη να λάβει υπόψη της τη φύση της καλλιτεχνικής εργασίας. Η Κυβέρνηση αρνείται συστηματικά να μιλήσει ακόμα και τηλεφωνικά στους εκπροσώπους μας και προχωρά σε προπαγανδιστικού τύπου εξαγγελίες που μιλούν για δήθεν επίλυση των προβλημάτων μας.

Να σταματήσουν τώρα η κοροϊδία, οι επικοινωνιακοί τακτικισμοί της Κυβέρνησης και να απαντήσει στα αιτήματα των φορέων μας.

Καλούμε σε κινητοποίηση όλου του χώρου της Τέχνης και του Πολιτισμού με αιτήματα:

Επίδομα ενίσχυσης ύψους 535 ευρώ μηνιαία για όλους τους μισθωτούς, αυτοαπασχολούμενους και μικρούς επαγγελματίες καλλιτέχνες και εργαζόμενους στο Θέαμα Ακρόαμα και στο χώρο της τέχνης γενικότερα, με επιπλέον ποσό για κάθε παιδί και για όσο διάστημα δεν θα μπορέσουμε να εργαστούμε λόγω των μέτρων για την αντιμετώπιση της επιδημίας.
Άμεση και καθολική ενίσχυση χωρίς όρους και προϋποθέσεις όσων καλλιτεχνών και εργαζομένων δεν έλαβαν τα 800 ευρώ της πρώτης φάσης στήριξης, αναδρομικά.
Κατάργηση του φόρου Επιτηδεύματος και της προκαταβολής φόρου για τους αυτοαπασχολούμενους και τους μικρούς επαγγελματίες στο χώρο της τέχνης.
Μέτρα στήριξης, όπως επιδότηση ενοικίου, φοροελαφρύνσεις, αναστολή πληρωμής φόρων και δανείων για όλους τους εργαζόμενους στο χώρο του πολιτισμού, μισθωτούς, με μπλοκάκι, με εργόσημο, ή όσους εισπράτουν με απόδειξη δαπάνης (τίτλο κτήσης).
Κατοχύρωση πνευματικών και συγγενικών δικαιωμάτων για όσο διάστημα αξιοποιούνται διαδικτυακές παραγωγές παλιότερες ή και νέες εν μέσω καραντίνας, αλλά και μετά.
Αγορές και αναθέσεις καλλιτεχνικών έργων κάθε είδους τέχνης, καθώς και καλλιτεχνικών υπηρεσιών από το κράτος και τους φορείς του με Ανοιχτή πρόσκληση ενδιαφέροντος ή με Πανελλήνιους Καλλιτεχνικούς Διαγωνισμούς που δεν θα αποκλείουν τους δημιουργούς – φυσικά πρόσωπα.
#mazi_dynatoi

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας. Δε σταματάμε μέχρι να δικαιωθούμε!

Οργανώνουμε κινητοποίηση στη Βουλή , Πέμπτη 7 Μάη. Ώρα 12.00“

Ακολουθεί η ανακοίνωση σε εκτυπώσιμο .pdf
ΚΟΙΝΗ-ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΛ-ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ-3-5-20

Ενημέρωση ΣΕΗ ΠΜΣ ΣΕΘΕΑ για την κινητοποίηση στο Υπ. Εργασίας

Κοινή Ανακοίνωση Σωματείων

Ενημέρωση για την σημερινή κινητοποίηση στο Υπουργείο Εργασίας

Σήμερα Πέμπτη 30 Απριλίου τα σωματεία των εργαζόμενων στο Θέαμα-Ακρόαμα Π.Μ.Σ., ΣΕΗ και Σ.Ε.ΘΕ.Α. πραγματοποιήσαμε ακόμα μια συμβολική κινητοποίηση έξω από το Υπουργείο Εργασίας. Επιλέξαμε αυτό τον τρόπο για να στείλουμε μήνυμα πως δεν υποχωρούμε από το αίτημα που θέσαμε εξαρχής, για ολόπλευρα και ουσιαστικά μέτρα στήριξης για το σύνολο των εργαζόμενων του κλάδου μας. Για ακόμα μια φορά βρήκαμε απέναντι μας κλειστές πόρτες, κάτι που το περιμέναμε. Ταυτόχρονα όμως γνωρίζουμε πως η κυβέρνηση μετράει την συσπείρωση του Κλάδου γύρω από τον αγώνα και τα αιτήματά μας, ανησυχεί και πιέζεται.

Γνωρίζουμε πως για ένα απροσδιόριστο μέχρι στιγμής διάστημα η δυνατότητα επιβίωσης των εργαζόμενων του κλάδου μας δεν θα κριθεί από το μεροκάματο. Η μεγάλη εργοδοσία, με το βλέμμα στραμμένο στην «επόμενη μέρα» ζητάει μείωση του «εργασιακού κόστους» και νέες κρατικές επιδοτήσεις προκειμένου να κινηθεί η μηχανή του κέρδους. Σήμερα ομολογείται πιο ανοιχτά από κυβερνητικά στελέχη πως τα αντεργατικά μέτρα, η περιστολή των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων που ήρθαν ως «έκτακτα μέτρα» δεν θα αρθούν αλλά θα αποτελούν βασικό συστατικό της «κανονικότητας». Κυβέρνηση και εργοδοσία διαμορφώνουν σιγά-σιγά έναν εκβιασμό που με την μορφή διλήμματος απευθύνουν στους εργαζόμενους:

Παράταση της καραντίνας με τους σημερινούς όρους, όπου η συντριπτική πλειονότητα δεν έχει κανέναν πόρο επιβίωσης, ή
Άρση των περιορισμών, άνοιγμα των εργασιακών χώρων με όρους όμως πλήρως προσαρμοσμένους στην ανάγκη κερδοφορίας των εργοδοτών, με αποδοχή όλου του αντεργατικού πλαισίου που διαμόρφωσαν οι Π.Ν.Π. για την αντιμετώπιση της πανδημίας, με αποδοχή του αντιδραστικού ιδεολογήματος πως η επιβίωση, η εργασία, η υγεία και τα υπόλοιπα δικαιώματα είναι «ατομική ευθύνη».
Θέση αποδοχής αυτού του διλήμματος συνιστά και το σύνθημα για “άνοιγμα τώρα των χώρων του πολιτισμού”, που προβάλλει ο ΣΥΡΙΖΑ, και πίσω του στοιχίζεται και η σημερινή ηγεσία της Ομοσπονδίας Θεάματος Ακροάματος.

Αυτό το δίλημμα είναι πραγματικό για την εργοδοσία καθώς ομολογεί πως σήμερα ο δρόμος για την επίτευξη του κέρδους περνάει κυριολεκτικά επάνω από τις ζωές μας. Η συνεχής επίθεση στα δικαιώματα των εργαζόμενων είναι βασική προϋπόθεση για το επιχειρηματικό κέρδος, γι’ αυτό και θέτουν μπροστά μας τέτοια διλήμματα.

Για τους εργαζόμενους όμως και τα Σωματεία τους δεν μπορεί να υπάρχει άλλη απάντηση από την συνολική απόρριψη αυτού του διλήμματος. Η Τέχνη και ο Πολιτισμός μπορούν και πρέπει να υπάρξουν χωρίς να μεσολαβεί το κέρδος του επιχειρηματία γιατί αποτελούν κοινωνική ανάγκη.

Συνεχίζουμε με το αίτημα για εξασφάλιση της επιβίωσης για το σύνολο των εργαζόμενων του κλάδου. Αυτό το αίτημα συσπειρώνει σήμερα την συντριπτική πλειονότητα των συναδέλφων μας. Γνωρίζουμε πως η κυβέρνηση μετράει την συσπείρωση του κλάδου γύρω από τα σωματεία μας και ανησυχεί. Κλιμακώνουμε την πίεση μέχρι την ικανοποίηση των αιτημάτων μας.

Στην συλλογική οργάνωση και πάλη θα κριθεί αποφασιστικά η επιβίωση των εργαζόμενων του κλάδου.

Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος

Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών

Σωματείο Εργαζόμενων στο Θέαμα-Ακρόαμα

Ερώτηση ΣΥ.ΣΠΟΥ.ΧΟ.ΘΕ.ΚΙ. προς το Υπουργείου Πολιτισμού

Με ερώτησή του, ο Σύλλογος Σπουδαστών σχολών Χορού, Θεάτρου και Κινηματογράφου, ζητά από το Υπουργείο Πολιτισμού να δωθούν άμεσα απαντήσεις σε καίρια ζητήματα των σπουδαστών, που αφορούν στην σπουδαστική σεζόν και στις εξετάσεις του έτους. Ακολουθεί το πλήρες κείμενο.

“07/04/2020

Ερώτηση του Συλλόγου Σπουδαστών Σχολών Χορού, Θεάτρου, Κινηματογράφου προς το Υπουργείου Πολιτισμού

Βρισκόμαστε ήδη 3 εβδομάδες και κάποιες ήμερες σε καθεστώς “καραντίνας” εν μέσω της πανδημίας του Κορονοϊού. Μετά από επικοινωνία με πολλούς σπουδαστές δραματικών σχολών όπως και σχολών χορού και κινηματογράφου διαπιστώνουμε πως εφαρμόζονται διαφορετικοί τρόποι λειτουργίας σε κάθε σχολή σε αυτήν την έκτακτη κατάσταση. Σημειώνουμε πως δεκάδες φορές έχουμε προσπαθήσει να έρθουμε σε επικοινωνία με το Υπ. Πολιτισμού χωρίς επιτυχία ενώ δεν έχει δημοσιευθεί καμία επίσημη ανακοίνωση για το “τι μέλει γενέσθαι” στην εκπαιδευτική διαδικασία στις σχολές μας.

Ειδικότερα γνωρίζουμε πως με βάση τις Π.Ν.Π. του τελευταίου διαστήματος οι σχόλες μας εντάσσονται σε διαφορετικές κατηγορίες επιχειρήσεων με αποτέλεσμα να ισχύουν διαφορετικοί όροι για την λειτουργία τους, την λήψη επιδοτήσεων αλλά και επιδομάτων των εργαζομένων κ.ο.κ.

Οι σπουδαστές έχουμε βρεθεί “όμηροι” αυτής της κατάστασης. Η ανασφάλεια και η ανησυχία για το πως θα προχωρήσουν οι σπουδές μας καθημερινά μεγαλώνει. Ακόμα θέλουμε να σημειώσουμε πως προτεραιότητα για εμάς είναι η ουσιαστική εκπαίδευση πάνω στο αντικείμενο μας κάτι που θεωρούμε δεν μπορεί να εξασφαλισθεί με υποκριτική και αυτοσχεδιασμό μέσω τηλεδιασκέψης ή τα μαθήματα χορού στις αντίστοιχες σχολές να πραγματοποιούνται διαδικτυακά! Θεωρούμε απαράδεκτο τις αξιώσεις ορισμένων σχολών να καταβάλλουν οι σπουδαστές ολόκληρα τα δίδακτρα για αυτούς τους μήνες, τις απειλές για “απουσίες” στα διαδικτυακά μαθήματα, όπως και την αυθαιρεσία στους όρους εργασίας των καθηγητών μας. Αυτή η κατάσταση ενισχύεται με την στάση που έχει κρατήσει το Υπουργείο Πολιτισμού, με την καμία επίσημη τοποθέτηση-ανακοίνωση από το ίδιο. Αναγνωρίζουμε επίσης πως ορισμένοι ιδιοκτήτες σχολών βρίσκονται στην ίδια δυσχερή θέση με εμάς και τους εργαζόμενους καθώς πλήττονται επίσης από τις νέες συνθήκες, με βάση τις διατάξεις της κυβέρνησης.

Ταυτόχρονα με τα παραπάνω διαπιστώνουμε την παντελή έλλειψη ενημέρωσης τόσο για τις εξετάσεις του εαρινού εξαμήνου για το πως θα διεξαχθούν και πότε, όπως και για τις εισαγωγικές εξετάσεις εκεί που απαιτούνται, καθώς είναι γνωστό πως αυτό το διάστημα οι υποψήφιοι σπουδαστές θα ξεκινούσαν την προετοιμασία τους.

Στις καινούρια κατάσταση της πανδημίας επιβεβαιώνονται για ακόμα μία φορά με τραγικό τρόπο τα αποτελέσματα της σχεδόν εξ’ ολοκλήρου ιδιωτικής καλλιτεχνικής εκπαίδευσης.

Με βάση τα παραπάνω αναμένουμε σαφείς απαντήσεις από το Υπουργείου Πολιτισμού για:

Την εκπαιδευτική διαδικασία σε Δραματικές Σχολές, Σχολές Χορού και Κινηματογράφου
Το τρόπο και τον χρόνο διεξαγωγής των εξετάσεων του εαρινού εξαμήνου όπως και των εισαγωγικών εξετάσεων τις καινούριας χρονιάς

Ο Σύλλογος μας διεκδικεί :

Άμεση απάντηση στα ζητήματα της εκπαιδευτικής διαδικασίας με κριτήριο την ουσιαστική μάθηση του αντικειμένου. Τα θεωρητικά μαθήματα μπορούν να διεξάγονται με τηλεδιασκέψεις ενώ τα μαθήματα “πρακτικής” του αντικειμένου να αναπληρωθούν με την επαναλειτουργία των σχολών. Για την πραγματοποίηση των θεωρητικών μαθημάτων μέσω τηλεδιάσκεψης χρειάζεται ειδική μέριμνα για να έχουν όλοι οι σπουδαστές αλλά και οι καθηγητές τα απαραίτητα όπως υπολογιστή, internet.
Αναβολή των εξετάσεων του εαρινού εξαμήνου χωρίς να χαθεί η ακαδημαϊκή χρονιά. Οι εξετάσεις να πραγματοποιηθούν έως και την έναρξη της επόμενης ούτως ώστε οι τελειόφοιτοι σπουδαστές να μπορούν να αποφοιτήσουν χωρίς όπως και οι υπόλοιποι σπουδαστές να μεταβούν στα επόμενα έτη.
Άμεση ανακοίνωση σε σχέση με τις εισαγωγικές εξετάσεις του επόμενου έτους και την προετοιμασία των υποψήφιων σπουδαστών.
Να απαλλαγούν οι σπουδαστές από τα δίδακτρα κατά την διάρκεια των ειδικών συνθηκών.
Να υπάρξει μέριμνα για τις σχολές και τους εργαζόμενους αυτών που ενώ δεν εντάσσονται στις διατάξεις για επιδότηση και επίδομα προς τους εργαζόμενους τυπικά, αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα.

Απολύμανση και τακτικός καθαρισμός σε όλες τις σχολές άμεσα. Να γίνουν απολυμάνσεις και να προμηθευτούν οι σχολές με τον κατάλληλο ιατροφαρμακευτικό εξοπλισμό.
Άμεσες προσλήψεις στον τομέα της καθαριότητας σε όλες τις σχολές. Με ευθύνη της κάθε σχολής να υπάρχει μόνιμο και καθημερινό προσωπικό που να καθαρίζει και να απολυμαίνει τους χώρους και να μην επωμίζονται οι σπουδαστές αυτό το βάρος όπως σε πολλές περιπτώσεις συμβαίνει.
Μέτρα για την καθαριότητα των σχολών αλλά και την προστασία των εργαζομένων και των σπουδαστών να πάρουν οι δήμοι για τις δημοτικές σχολές όπως και το Υπουργείο Πολιτισμού για τις κρατικές σχολές. Με ευθύνη των δήμων και του Υπουργείου Πολιτισμού αντίστοιχα να γίνει πρόσληψη μόνιμου και σταθερού προσωπικού για την καθαριότητα.”

Σε σχέση με τις εξαγγελίες της κυβέρνησης και τα μέτρα ενίσχυσης

“Αθήνα, 26/03/2020

Με βάση την πράξη νομοθετικού περιεχομένου που δημοσιεύτηκε για τα μέτρα ενίσχυσης, ισχύουν τα εξής και για τους εργαζόμενους ηθοποιούς:

Για τις συμβάσεις
Αρχικά ορίζονται από την κυβέρνηση οι επιχειρήσεις, η δραστηριότητα των οποίων πλήττεται από την πανδημία του κορονοϊού. Μέσα σε αυτές συμπεριλαμβάνονται όλες οι δραστηριότητες των επιχειρήσεων του κλάδου (θέατρο, τηλεόραση, καλλιτεχνική εκπαίδευση, escape rooms, κ.α). Στις επιχειρήσεις αυτές δίνεται η δυνατότητα να κάνουν αναστολή των συμβάσεων των εργαζομένων τους. Η αναστολή σύμβασης είναι μια ειδική περίπτωση στην εργατική νομοθεσία και δεν ταυτίζεται με καμία άλλη περίπτωση (πχ άδεια). Στους εργαζόμενους αυτούς, θα δοθεί έκτακτο βοήθημα οικονομικής ενίσχυσης της τάξεως των 800€ ως αποζημίωση ειδικού σκοπού, ενώ θα συνεχίσουν να έχουν κανονικά ασφαλιστικές εισφορές. Δικαιούχοι της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης είναι επίσης οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τον εργοδότη είτε με οικειοθελή αποχώρηση από τους ίδιους.

Ερώτημα παραμένει το αν θα συμπεριληφθούν και οι συμβάσεις που έληγαν μέσα στο Μάρτιο ή τον Απρίλιο και είναι πολλές στον κλάδο μας.

Πως λαμβάνουμε την αποζημίωση ειδικού σκοπού
Για τη λήψη της αποζημίωσης από τους εργαζόμενους, ο εργοδότης υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία δηλώνει τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα υποχρεούνται να συμπεριλάβουν στην υπεύθυνη δήλωση και τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1/3 έως 20/3, είτε με καταγγελία από τους ίδιους, είτε με οικειοθελή αποχώρηση του εργαζομένου. Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δεν υποβάλλουν την παραπάνω υπεύθυνη δήλωση, αποκλείονται από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή ηλεκτρονικά, αυθημερόν στον εργαζόμενο, δηλώνοντάς του και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ». Στη συνέχεια οι δικαιούχοι εργαζόμενοι, υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα που τηρείται για τον σκοπό αυτό στη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Την αποζημίωση ειδικού σκοπού δικαιούνται και όσοι έχουν ΔΠΥ (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών). Η διαδικασία που θα γίνει αυτό θα καθοριστεί αργότερα.

Σε σχέση με το ενοίκιο πρώτης κατοικίας.
Υπάρχει η δυνατότητα καταβολής του 40% του ενοικίου. Αυτό ισχύει στην περίπτωση που ο εργαζόμενος βρίσκεται σε αναστολή σύμβασης, ή η επιχείρηση έχει αναστείλει τη λειτουργία της με βάση τα μέτρα για τον κορονοϊό.

Σε σχέση με τις θεατρικές ομάδες.
Αναστέλλεται η προθεσμία καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών, των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης και των δόσεων ασφαλιστικών εισφορών.

Σε σχέση με τους ανέργους.
Η διάρκεια της τακτικής επιδότησης ανεργίας, για όσους έληξε ή θα λήξει εντός του πρώτου τριμήνου του 2020, παρατείνεται έως τις 31 Μαΐου 2020.

Ακυρότητα καταγγελιών σύμβασης εργασίας.
Για όσο διάστημα ισχύουν τα μέτρα που έχουν εξαγγελθεί και για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις επιχειρήσεων (σε λειτουργία ή όχι), δεν επιτρέπονται οι απολύσεις. Μετά το πέρας των μέτρων ο εργοδότης οφείλει να συνεχίσει με τον ίδιο αριθμό εργαζόμενων. Χρειάζεται ωστόσο προσοχή και επαγρύπνηση, γιατί δεν ορίζεται ότι θα πρέπει να συνεχίσει με τους ίδιους εργαζομενους αλλά με τον ίδιο αριθμό.

Ετοιμαζόμαστε για την επόμενη μέρα!

Τα παραπάνω μέτρα είναι μια μικρή ανακούφιση που δίνεται στους εργαζόμενους σε αυτές τις πρωτόγνωρες για όλους μας στιγμές. Όλους μας προβληματίζει τι θα γίνει στο χώρο μας μετά την αναστολή των μέτρων. Καταλαβαίνουμε ότι τα 800€ δε θα αφορούν μόνο την περίοδο των 45 ημερών, αλλά αρκετά μεγαλύτερο διάστημα για τους περισσότερους. Κανείς δε γνωρίζει αν και πώς θα δουλέψει το καλοκαίρι και με ποιους όρους.

Αυτή την κατάσταση βλέπει και η Κυβέρνηση για την επόμενη μέρα και παίρνει μέτρα από τώρα. Στην ΠΝΠ που αφορά στα μέτρα για την επιδημία, αναφέρεται στη δυνατότητα πολιτικής επιστράτευσης σε ενδεχόμενη απεργία (άρθρο 12). Τι φοβούνται; Μήπως οι εργαζόμενοι κάνουν απεργία μέσα στην περίοδο των περιοριστικών μέτρων; Όχι βέβαια. Ο λόγος που επαναφέρουν ένα τέτοιο μέτρο στόχο έχει τους αγώνες των εργαζομένων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων που θα καταργηθούν μετά την επιδημία.

Τέλος, γνωρίζουμε ότι ένα μεγάλο μέρος των συναδέλφων, λόγω του τρόπου εργασίας δεν περιλαμβάνεται σε αυτή την αποζημίωση. Αυτοί που έληξαν οι συμβάσεις τους πριν την 1η Μάρτη, αυτοί που ακυρώθηκαν οι δουλειές που είχαν κλείσει, αυτοί που ακυρώθηκαν περιοδείες τους, που είχαν κλείσει δουλειά που θα άρχιζε αυτούς ή τους επόμενους μήνες. Γι’ αυτό, το Σωματείο μας, μαζί με άλλα καλλιτεχνικά σωματεία, ζήτησε μια συνολική ενίσχυση των εργαζόμενων του κλάδου από το Υπουργείο Εργασίας.

Γι’ αυτό το σωματείο μας προχώρησε στη σύσταση ομάδας αλληλεγγύης για να μη βρεθεί κανείς μόνος και απροστάτευτος μπροστά σε αυτή την κατάσταση. Ενισχύουμε ο ένας τον άλλο και δυναμώνουμε τη φωνή μας.

Συνάδελφοι, οι εξελίξεις είναι συνεχείς. Ακόμα και αυτά τα οποία προβλέπει η ΠΝΠ, θα εξειδικεύονται με νέες υπουργικές αποφάσεις. Το Σωματείο θα ενημερώνει άμεσα για κάθε εξέλιξη και κάθε αίτημα που βάζουμε σε Κυβέρνηση και Υπουργεία. Το τηλεφωνικό κέντρο του Σωματείου λειτουργεί κανονικά για ενημέρωση και διευκρινήσεις, αλλά κυρίως για τα σοβαρά ζητήματα που προκύπτουν από την κατάσταση. Οι δύσκολες μέρες είναι μπροστά μας, αλλά είμαστε αισιόδοξοι ότι θα τα καταφέρουμε, γιατί για το Σωματείο τα προβλήματά μας δεν είναι ατομική ευθύνη. Είναι υπόθεση όλων μας. Αυτή είναι η δύναμη μας.

#mazi_dynatoi

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΗΘΟΠΟΙΩΝ

Ενημέρωση για το αίτημα που κατέθεσε το Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών στο υπουργείο οικονομικών

Τα μέτρα που εξαγγέλθηκαν από την κυβέρνηση στις ΠΝΠ, για την ενίσχυση των εργαζομένων με αφορμή την πανδημία του κορονοϊού, αφήνουν το μεγαλύτερο κομμάτι του κλάδου «στον αέρα». Δεν έχει αποσαφηνιστεί τι γίνεται με τις συμβάσεις που έληγαν μέσα σε αυτούς τους μήνες ή με αυτές που θα ξεκίναγαν το επόμενο διάστημα. Επίσης δε λαμβάνονται υπόψη οι εργαζόμενοι, που δούλευαν ανασφάλιστοι, με συμβάσεις μιας μέρας, κλπ.

Γι αυτό το σωματείο μας, από κοινού με τα σωματεία των μουσικών (ΠΜΣ) και των εργαζόμενων στο θέαμα ακρόαμα (ΣΕΘΕΑ), κατέθεσε αίτημα στο υπουργείο οικονομικών να ληφθούν υπόψη οι παραπάνω παράγοντες και να παρθούν τα εξής μέτρα:

Καθολική εφαρμογή του επιδόματος σε όλους τους ηθοποιούς, μουσικούς και τους εργαζόμενους στο θέαμα – ακρόαμα ανεξάρτητα από τις εργασιακές σχέσεις
Μείωση των κριτηρίων για το εποχικό επίδομα
Μείωση των κριτηρίων για την υπαγωγή στο επίδομα ανεργίας.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΗΘΟΠΟΙΩΝ

Αναδημοσίευση της ΠΝΠ της 20/03/2020

Συνάδελφοι, σε μια προσπάθεια για πιο έγκαιρη και πλήρη, ουσιαστική ενημέρωση, αναδημοσιεύουμε την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 20 Μαρτίου 2020.
Τα κυριότερα σημεία της είναι:

1) Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, που τελούν σε αναστολή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας, κατόπιν εντολής δημόσιας αρχής, και για όσο χρονικό διάστημα διαρκούν τα μέτρα αντιμετώπισης του κορονοϊού COVID-19, υποχρεούνται να μην προβούν σε μειώσεις προσωπικού με καταγγελία των συμβάσεων εργασίας. Σε περίπτωση πραγματοποίησής τους, οι καταγγελίες αυτές είναι άκυρες.
Ως ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος ορίζεται η 18η Μαρτίου 2020.

2) Επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που πλήττονται σημαντικά, λόγω των αρνητικών συνεπειών του φαινόμενου του κορονοϊού-COVID 19, δύνανται να αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου του προσωπικού τους, προκειμένου να προσαρμοστούν οι λειτουργικές ανάγκες τους στο δυσμενές περιβάλλον που δημιουργείται. Η αναστολή των συμβάσεων εργασίας μπορεί να εφαρμοστεί μέχρι ένα (1) μήνα από τη δημοσίευση της παρούσας(20/03/2020), με δυνατότητα παράτασης με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου.

Η διάταξη αυτή εφαρμόζεται μόνο σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που έχουν οριστεί από το Υπουργείο Οικονομικών, βάσει Κ.Α.Δ κύριας δραστηριότητας, ως κλάδοι πληττόμενοι από την εξάπλωση του κορονοϊού COVID-19. Η λίστα των επιχειρήσεων αυτών μεταβάλλεται δυναμικά από μέρα σε μέρα. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που κάνουν χρήση της ανωτέρω ρύθμισης απαγορεύεται ρητά να προβούν σε καταγγελία των συμβάσεων εργασίας για το σύνολο του προσωπικού τους και, σε περίπτωση πραγματοποίησής της, αυτή είναι άκυρη. καθώς και υποχρεούνται μετά τη λήξη του χρόνου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού τους, να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας για χρονικό διάστημα ίσο με εκείνο της αναστολής.

3) Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή, είναι δικαιούχοι έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού.Δικαιούχοι της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, είναι επίσης οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τον εργοδότη είτε με οικειοθελή αποχώρηση από τους ίδιους.

Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή.Η δαπάνη για την αποζημίωση ειδικού σκοπού και την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.Για τη λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού από τους εργαζόμενους, ο εργοδότης υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία δηλώνει τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή.

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα υποχρεούνται να συμπεριλάβουν στην υπεύθυνη δήλωση και τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί, από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τους ίδιους, είτε με οικειοθελή αποχώρηση του εργαζόμενου. Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δεν υποβάλλουν την υπεύθυνη δήλωση των προηγουμένων περιπτώσεων, αποκλείονται από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο.

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την ανωτέρω υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή ηλεκτρονικά, αυθημερόν στον εργαζόμενο, δηλώνοντάς του και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ».Μετά την ανωτέρω γνωστοποίηση οι δικαιούχοι – εργαζόμενοι, σύμφωνα με τα ανωτέρω, για να λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα που τηρείται για τον σκοπό αυτό στη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Στην υπεύθυνη δήλωση των δικαιούχων εργαζομένων συμπεριλαμβάνονται, εκτός των προσωπικών τους στοιχείων, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού IBAN, καθώς και ο αριθμός πρωτοκόλλου καταχώρισης της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ».

4) Στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορονοϊού COVID-19, και πάντως για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες από την έναρξη ισχύος της παρούσας( 20/03/2020), o εργοδότης δύναται, με απόφασή του, να ορίζει προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας της επιχείρησης ως εξής:

α) Κάθε εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται κατ’ ελάχιστο δύο (2) εβδομάδες με περίοδο αναφοράς τον μήνα, συνεχόμενα ή διακεκομμένα,
β) Ο ανωτέρω τρόπος οργάνωσης της εργασίας γίνεται ανά εβδομάδα και εντάσσεται σε αυτόν τουλάχιστον το 50% του προσωπικού της επιχείρησης,
γ) Εργοδότης που θα εφαρμόσει αυτόν τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας υποχρεούται να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που απασχολούνταν κατά την έναρξη εφαρμογής του.

Στο τέλος κάθε μήνα o εργοδότης υποχρεούται να δηλώνει την εφαρμογή του ανωτέρω τρόπου εργασίας σε ειδικό έντυπο στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Επισυνάπτουμε τον σύνδεσμο: https://www.taxheaven.gr/news/47940/dhmosieyohke-h-pnp-me-tis-nees-ergasiakes-kai-forologikes-ryomiseis-ti-problepei-analytika

#mazi_dynatoi