Υπουργείο Εργασίας

Ενημέρωση ΣΕΗ ΠΜΣ ΣΕΘΕΑ για την κινητοποίηση στο Υπ. Εργασίας

Κοινή Ανακοίνωση Σωματείων

Ενημέρωση για την σημερινή κινητοποίηση στο Υπουργείο Εργασίας

Σήμερα Πέμπτη 30 Απριλίου τα σωματεία των εργαζόμενων στο Θέαμα-Ακρόαμα Π.Μ.Σ., ΣΕΗ και Σ.Ε.ΘΕ.Α. πραγματοποιήσαμε ακόμα μια συμβολική κινητοποίηση έξω από το Υπουργείο Εργασίας. Επιλέξαμε αυτό τον τρόπο για να στείλουμε μήνυμα πως δεν υποχωρούμε από το αίτημα που θέσαμε εξαρχής, για ολόπλευρα και ουσιαστικά μέτρα στήριξης για το σύνολο των εργαζόμενων του κλάδου μας. Για ακόμα μια φορά βρήκαμε απέναντι μας κλειστές πόρτες, κάτι που το περιμέναμε. Ταυτόχρονα όμως γνωρίζουμε πως η κυβέρνηση μετράει την συσπείρωση του Κλάδου γύρω από τον αγώνα και τα αιτήματά μας, ανησυχεί και πιέζεται.

Γνωρίζουμε πως για ένα απροσδιόριστο μέχρι στιγμής διάστημα η δυνατότητα επιβίωσης των εργαζόμενων του κλάδου μας δεν θα κριθεί από το μεροκάματο. Η μεγάλη εργοδοσία, με το βλέμμα στραμμένο στην «επόμενη μέρα» ζητάει μείωση του «εργασιακού κόστους» και νέες κρατικές επιδοτήσεις προκειμένου να κινηθεί η μηχανή του κέρδους. Σήμερα ομολογείται πιο ανοιχτά από κυβερνητικά στελέχη πως τα αντεργατικά μέτρα, η περιστολή των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων που ήρθαν ως «έκτακτα μέτρα» δεν θα αρθούν αλλά θα αποτελούν βασικό συστατικό της «κανονικότητας». Κυβέρνηση και εργοδοσία διαμορφώνουν σιγά-σιγά έναν εκβιασμό που με την μορφή διλήμματος απευθύνουν στους εργαζόμενους:

Παράταση της καραντίνας με τους σημερινούς όρους, όπου η συντριπτική πλειονότητα δεν έχει κανέναν πόρο επιβίωσης, ή
Άρση των περιορισμών, άνοιγμα των εργασιακών χώρων με όρους όμως πλήρως προσαρμοσμένους στην ανάγκη κερδοφορίας των εργοδοτών, με αποδοχή όλου του αντεργατικού πλαισίου που διαμόρφωσαν οι Π.Ν.Π. για την αντιμετώπιση της πανδημίας, με αποδοχή του αντιδραστικού ιδεολογήματος πως η επιβίωση, η εργασία, η υγεία και τα υπόλοιπα δικαιώματα είναι «ατομική ευθύνη».
Θέση αποδοχής αυτού του διλήμματος συνιστά και το σύνθημα για “άνοιγμα τώρα των χώρων του πολιτισμού”, που προβάλλει ο ΣΥΡΙΖΑ, και πίσω του στοιχίζεται και η σημερινή ηγεσία της Ομοσπονδίας Θεάματος Ακροάματος.

Αυτό το δίλημμα είναι πραγματικό για την εργοδοσία καθώς ομολογεί πως σήμερα ο δρόμος για την επίτευξη του κέρδους περνάει κυριολεκτικά επάνω από τις ζωές μας. Η συνεχής επίθεση στα δικαιώματα των εργαζόμενων είναι βασική προϋπόθεση για το επιχειρηματικό κέρδος, γι’ αυτό και θέτουν μπροστά μας τέτοια διλήμματα.

Για τους εργαζόμενους όμως και τα Σωματεία τους δεν μπορεί να υπάρχει άλλη απάντηση από την συνολική απόρριψη αυτού του διλήμματος. Η Τέχνη και ο Πολιτισμός μπορούν και πρέπει να υπάρξουν χωρίς να μεσολαβεί το κέρδος του επιχειρηματία γιατί αποτελούν κοινωνική ανάγκη.

Συνεχίζουμε με το αίτημα για εξασφάλιση της επιβίωσης για το σύνολο των εργαζόμενων του κλάδου. Αυτό το αίτημα συσπειρώνει σήμερα την συντριπτική πλειονότητα των συναδέλφων μας. Γνωρίζουμε πως η κυβέρνηση μετράει την συσπείρωση του κλάδου γύρω από τα σωματεία μας και ανησυχεί. Κλιμακώνουμε την πίεση μέχρι την ικανοποίηση των αιτημάτων μας.

Στην συλλογική οργάνωση και πάλη θα κριθεί αποφασιστικά η επιβίωση των εργαζόμενων του κλάδου.

Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος

Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών

Σωματείο Εργαζόμενων στο Θέαμα-Ακρόαμα

Νέα παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας, την Πέμπτη 30 Απριλίου

// 29/4/2020 //

“ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΗΘΟΠΟΙΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο ΘΕΑΜΑ – ΑΚΡΟΑΜΑ

Αθήνα, 29/04/2020

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Δελτίο Τύπου

Την Πέμπτη 30 Απριλίου τα Σωματεία ΣΕΗ, ΠΜΣ, ΣΕΘΕΑ, θα πραγματοποιήσουν νέα παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29) στις 12 το μεσημέρι. Αίτημα της κινητοποίησής μας παραμένει η εξασφάλιση της επιβίωσης του συνόλου των εργαζόμενων καλλιτεχνών μέχρι να επιστρέψουμε στις συνθήκες πριν την εκδήλωση της επιδημίας.

Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας αντί να ικανοποιήσει το παραπάνω αίτημά μας, με προπαγανδιστικές εξαγγελίες ανακοίνωσε «την κάλυψη όλων των καλλιτεχνών» ενώ στη πράξη έδωσε ένα επίδομα σε ελάχιστους συναδέλφους. Οι καλλιτέχνες που εργάζονται σκληρά για να παραχθεί ο Πολιτισμός μας βρίσκονται σε απόγνωση.

Απάντηση στην αδιαλλαξία της κυβέρνησης θα είναι η κλιμάκωση της διεκδίκησης και του αγώνα μας. Κλιμακώνουμε με την κινητοποίησή μας στις 30 Απρίλη στο Υπουργείο Εργασίας, με τη συμμετοχή μας στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ για την 1η Μάη στο Σύνταγμα και με την μεγάλη ιντερνετική συναυλία που θα προβληθεί από το κανάλι του ΣΕΘΕΑ στο YouTube και θα αναμεταδοθεί από τις σελίδες του Facebook του ΠΑΜΕ, του ΣΕΗ και του ΠΜΣ, τη 1η Μάη, στις 9 το βράδυ.”

Ακολουθεί το σχετικό .pdf
ΔΕΛΤΙΟ-ΤΥΠΟΥ-ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ-ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ-ΣΤΟ-ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ-ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κοινό Δελτίο Τύπου ΣΕΗ, ΠΜΣ, ΣΕΧΩΧΟ, ΣΕΘΕΑ, 14/4/2020 (φωτό)

Από κοινού, τα σωματεία του χώρου που πραγματοποίησαν σήμερα, Τρίτη 14 Απρίλη 2020, συμβολική κινητοποίηση έξω από το -κλειστό πάντα- Υπουργείο Εργασίας, εξέδωσαν Δελτίο Τύπου σχετικά με την κατάσταση και την συνέχιση του αγώνα μας.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο και φωτογραφικό υλικό.

“Κοινό Δελτίο Τύπου Καλλιτεχνικών Σωματείων για την συμβολική κινητοποίηση στο Υπουργείο Εργασίας, 14/4/2020

Σήμερα, Τρίτη 14 Απρίλη τα Καλλιτεχνικά Σωματεία που στηρίζουμε το κοινό ψήφισμα πραγματοποιήσαμε συμβολική κινητοποίηση έξω από το Υπουργείο Εργασίας, απαιτώντας να σταματήσει τώρα η απαξίωση των Σωματείων μας από την ηγεσία του Υπουργείου, να οριστεί άμεσα συνάντηση και να απαντήσουν ολοκληρωμένα στα αιτήματα που θέτουμε. Για μια ακόμα φορά βρήκαμε πόρτες κλειστές. Θυροκολλήσαμε στην είσοδο του Υπουργείου τις περίπου 2.500 υπογραφές που έχουμε μαζέψει συνολικά όλα τα σωματεία, μαζί με το κοινό ψήφισμα που διακινούμε στους συναδέλφους. Ανάμεσα στους υπογράφοντες είναι γνωστοί, επώνυμοι, διακεκριμένοι καλλιτέχνες, πολλοί εκ των οποίων έκαναν δημόσια δηλώσεις στήριξης του αγώνα μας τις οποίες έχουμε αρχίσει και δημοσιεύουμε.

Πίσω από τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για ένταξη όλων των καλλιτεχνικών κλάδων στα μέτρα στήριξης, κρύβεται η σκληρή πραγματικότητα πως χιλιάδες εργαζόμενοι καλλιτέχνες αποκλείονται ακόμα και από αυτά τα ανεπαρκή μέτρα που έχουν εξαγγελθεί χωρίς να έχουν καμία πηγή εισοδήματος για τους επόμενους μήνες, ενώ πολλοί είναι αυτοί που ήδη πριν την πανδημία βρίσκονταν στα όρια της επιβίωσης.

Το πλαίσιο πάλης των σωματείων μας διαμορφώνεται με βάση την ανάγκη για να διασφαλιστεί η επιβίωση, η αξιοπρέπεια αλλά και η δυνατότητα συνέχισης της άσκησης της καλλιτεχνικής δραστηριότητας για το σύνολο των εργαζόμενων καλλιτεχνών. Αντίθετα η κυβέρνηση σχεδιάζει για την επόμενη μέρα, όπου θα χρειαστεί να υπάρχει ένα έμπειρο καλλιτεχνικό προσωπικό από όλες τις ειδικότητες για να βάλει ξανά σε λειτουργία την παραγωγή, ώστε να εξασφαλιστεί η κερδοφορία των μεγάλων επιχειρήσεων. Την συντήρηση αυτού του μικρού τμήματος του υπάρχοντος καλλιτεχνικού δυναμικού την αντιμετωπίζουν σαν αναπόφευκτο κόστος το οποίο πρέπει να συρρικνωθεί στα κατώτατα δυνατά όρια και με αποκλειστική επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού και όχι των επιχειρηματιών. Ακριβώς αυτά τα κριτήρια από πλευράς κυβέρνησης θέτουν εκτός συζήτησης το αίτημα των σωματείων μας για καθολική στήριξη των εργαζόμενων του κλάδου, αποτελούν τον βασικό παράγοντα που καθορίζει την άρνηση της πολιτικής ηγεσίας να μας συναντήσει και να απαντήσει συγκεκριμένα στα αιτήματά μας

Πρέπει να κρατήσουμε το θετικό στοιχείο πως η δράση μας πιέζει την κυβέρνηση και έχουμε την δυνατότητα να κλιμακώσουμε. Βασικό στοιχείο της κλιμάκωσης είναι η ακόμα μεγαλύτερη συσπείρωση γύρω από τα Σωματεία, η πλατιά συζήτηση και προβολή των διεκδικήσεων μας, το να αγκαλιαστούν αυτές όχι μόνο από όλους τους συναδέλφους αλλά και από όλους τους εργαζόμενους, τον λαό στον οποίο απευθυνόμαστε με την τέχνη αλλά και τις διεκδικήσεις μας.

Συνεχίζουμε την πάλη μέχρι να ικανοποιηθούν όλα τα αιτήματα μας. Μένουμε σπίτι αλλά δεν μένουμε σιωπηλοί. Κανένας μόνος του μπροστά στην πανδημία.

Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος (Π.Μ.Σ.)

Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών (Σ.Ε.Η.)

Σωματείο Εργαζόμενων στο Θέαμα Ακρόαμα (Σ.Ε.Θ.Ε.Α.)

Σωματείο Εργαζόμενων στο Χώρο του Χορού (Σ.Ε.Χω.Χο.)“








Καταγγελία σωματείων στο Θέαμα-Ακρόαμα

Το Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών, o Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος, το Σωματείο Εργαζομένων στο Θέαμα Ακρόαμα και το Σωματείο Εργαζομένων στο Χώρο του Χορού, καταγγέλλουμε την εγκληματική αδιαφορία που επιδεικνύει με κυνική στάση η κυβέρνηση μπροστά στα οξυμένα προβλήματα που ταλαιπωρούν τον κλάδο μας.
Από την πρώτη μέρα των κυβερνητικών εξαγγελιών ενημερώσαμε τόσο τηλεφωνικώς όσο και γραπτώς όπως μας ζητήθηκε, τα Υπουργεία Εργασίας, Οικονομικών και Πολιτισμού, πως τα μέτρα στήριξης αφήνουν απ’ έξω την συντριπτική πλειοψηφία του κλάδου Θεάματος Ακροάματος, αφού συνυπολογίζουν μόνο τους συναδέλφους που κατάφεραν να εργάζονται μεταξύ 1-20 Μάρτη και μάλιστα υπό ασφυκτικούς όρους. Οι υπόλοιποι αντιμετωπίζουμε ήδη το φάσμα της φτώχειας και της δυσκολίας επιβίωσης, κλεισμένοι μέσα στα σπίτια μας. Αντιλαμβανόμαστε όλοι την έλλειψη προοπτικής σε σχέση με την καλοκαιρινή σεζόν και τι επιφυλάσσει το μετά, ακόμα και για την επόμενη χειμερινή σεζόν. Γεγονός παραμένει ότι ακυρώνονται οι περισσότερες καλοκαιρινές παραγωγές, καθώς δεν μπορούν να προετοιμαστούν, όπως και εκπαιδευτικά προγράμματα στα οποία είχαν δεσμευτεί τόσοι χορευτές. Η πλειοψηφία των συναδέλφων που μένουν εκτός του επιδόματος, όχι απλώς μένουν εκτός στήριξης, αλλά αρχίζουν να χάνουν και κάθε ελπίδα για το μέλλον.
Ακόμα και στις μεγάλες θεατρικές επιχειρήσεις η απουσία διασφαλισμένων εργασιακών δικαιωμάτων μέσω συλλογικής σύμβασης, όπως υπήρχε παλιότερα και όριζε τη σεζόν, οδηγεί αυτή τη στιγμή πολλούς συναδέλφους, οι οποίοι θα βρίσκονταν σε ανακοινωμένες παραστάσεις μέχρι το τέλος της σεζόν (12/4), να μην μπορούν να ενταχθούν στα μέτρα ακριβώς επειδή η εργοδοσία τους απασχολούσε με τρίμηνες η τετράμηνες η ακόμα και μηνιαίες συμβάσεις, προκειμένου να εξασφαλίσει ότι ο χρόνος απασχόλησης του εργαζομένου θα είναι ανάλογος των εισπράξεων. Αυτή τη στιγμή οι επιχειρηματίες του χώρου του Θεάματος Ακροάματος θα αποζημιωθούν για τις ακυρωμένες δουλειές της πρώιμης καλοκαιρινής σεζόν, αλλά οι εργαζόμενοι σ’ αυτές – που δεν πρόλαβαν ακόμα να υπογράψουν συμβάσεις – όχι.
Το εργασιακό περιβάλλον της ζούγκλας που είχε καθιερωθεί τα τελευταία χρόνια προς όφελος της κάθε εργοδοσίας, με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων που μας έφεραν ως εδώ, αναδεικνύει έντονα την αναγκαιότητα ύπαρξης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και αποκαλύπτει με τον πιο ωμό τρόπο την χρεοκοπία του συστήματος που ζούμε και για το οποίο σκίζανε τόσα χρόνια τα ιμάτιά τους, τα κόμματα που μας κυβέρνησαν και τα συνδικαλιστικά τους φερέφωνα.
Ζητήσαμε απαντήσεις από τα αρμόδια υπουργεία προκειμένου να γίνει κάτι για να συμπεριληφθεί καθολικά ο κλάδος μας στα μέτρα στήριξης με βάση τα αιτήματά μας, αλλά και το τι θα γίνει σε βάθος χρόνου .

ΣΤΟΥ ΚΟΥΦΟΥ ΤΗΝ ΠΟΡΤΑ!

Εδώ και τέσσερις ημέρες έχουν εξαφανισθεί. Και την ίδια στιγμή που οι μεγάλες επιχειρήσεις στηρίζονται οικονομικά από την κυβέρνηση με fast track διαδικασίες, ψάχνουμε στο γραφειοκρατικό χάος να λύσουμε τεχνικά προβλήματα που πετάνε απ’ έξω από το σύστημα Εργάνη ακόμα και συναδέλφους που εντάσσονται στα μέτρα και που κινδυνεύουν να χάσουν το επίδομα.
Κύριοι της κυβέρνησης. Αν μας είπατε να κάτσουμε σπίτια μας για να μην πεθάνουμε από τον κορονοϊό και να πεθάνουμε από την πείνα, όπως φροντίσατε τα προηγούμενα χρόνια, σας καθιστούμε κατηγορηματικά σαφές πως αυτό δεν πρόκειται να συμβεί . Δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια. Αν θέλετε να δοκιμάσετε τα αντανακλαστικά μας, σας διαβεβαιώνουμε πως, όσοι είμαστε στην πρώτη γραμμή του ταξικού συνδικαλισμού, θα δώσουμε όλες τις δυνάμεις μας στην οργάνωση της απάντησης των εργαζομένων του κλάδου μας.

Απαιτούμε αυτή τη στιγμή να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά μας που αφορούν την άμεση επιβίωσή μας.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΗΘΟΠΟΙΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΘΕΑΜΑ ΑΚΡΟΑΜΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΤΟΥ ΧΟΡΟΥ

Αίτημα σωματείων στο θέαμα ακρόαμα προς υπ. οικονομικών, εργασίας, πολιτισμού ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες των εργαζομένων του κλαδου

“Κατόπιν της τηλεφωνικής μας επικοινωνίας, σας γνωστοποιούμε ότι τα μέτρα που εξαγγείλατε για ηθοποιούς, μουσικούς και διάφορες άλλες ειδικότητες στο Θέαμα – Ακρόαμα αφορούν μόνο ένα μικρό ποσοστό των συναδέλφων μας που βρίσκονται ήδη σε παραγωγές.

Η ανεργία στον χώρο μας είναι τεράστια με αποτέλεσμα να μένουν εκτός όλοι οι άνεργοι συνάδελφοι καθώς επίσης και οι συνάδελφοι που είχαν ήδη συμφωνήσει να συμμετέχουν σε κάποια παραγωγή για το καλοκαίρι και βρίσκονταν σε πρόβες ή είχαν κλείσει κάποια προσωπική συμφωνία για να ξεκινήσουν μες στο επόμενο διάστημα. Αντίστοιχα συνάδελφοι ηθοποιοί, μουσικοί, τεχνικοί και άλλες ειδικότητες στο χώρο, έμειναν εκτός εργασίας και κάλυψης από τα μέτρα στήριξης, καθώς ακυρώθηκαν συναυλίες, παραγωγές κ.α. από το τέλος Φλεβάρη, όπου είχε ξεκινήσει η καμπάνια για την αποφυγή συγχρωτισμού.

Επίσης στους κλάδους μας έχει παγιωθεί το φαινόμενο της μαύρης και αδήλωτης εργασίας, της εργασίας με ημερήσιες προσλήψεις και απολύσεις κλπ με αποτέλεσμα όλων αυτών να αντιμετωπίζουμε άμεσα το φαινόμενο της εκτεταμένης φτώχειας.

Απαιτούμε:

Καθολική εφαρμογή του επιδόματος σε όλους τους ηθοποιούς, μουσικούς και τους εργαζόμενους στο θέαμα – ακρόαμα ανεξάρτητα από τις εργασιακές σχέσεις, έως το τέλος Απρίλη και ανανέωσή του για όλη τη διάρκεια της κρίσης.
Παροχή επιδόματος ανεργίας στο σύνολο των ανέργων, μέχρι να ξεπεραστεί η κρίση, χωρίς όρους και προυποθέσεις.
Το εποχικό επίδομα που δίνεται κατά τη διάρκεια του Φθινοπώρου, να δοθεί χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Ασφαλιστική ικανότητα για όλο τον κλάδο του θεάματος – ακροάματος.

Σας επισημαίνουμε ότι τα παραπάνω αιτήματα σχετίζονται με την κατάσταση που υπάρχει για τους εργαζόμενους καλλιτέχνες και τεχνικούς στο Θέαμα Ακρόαμα. Η μεγάλη πλειοψηφία των παραπάνω εργαζομένων εργάζεται λίγους μήνες το χρόνο σε μια δουλειά που απαιτεί πολύ χρόνο προβών και προετοιμασίας, που τις περισσότερες φορές είναι χωρίς πληρωμή. Με την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί από την επιδημία και τα μέτρα για τη μη εξάπλωση της, οι περισσότεροι συνάδελφοι μας εργάστηκαν τελευταία φορά το Φλεβάρη και θα ξαναδούν μεροκάματο κάποιοι λίγοι τον Ιούλιο και πολλοί από αυτούς τον Οκτώβρη. Γι΄αυτό, τα παραπάνω μέτρα που ζητάμε είναι απολύτως αναγκαία, για να μη βρεθεί σε απόλυτο αδιέξοδο επιβίωσης η συντριπτική πλειοψηφία των μελών μας.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΗΘΟΠΟΙΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο ΘΕΑΜΑ – ΑΚΡΟΑΜΑ”

Σε σχέση με τις εξαγγελίες της κυβέρνησης και τα μέτρα ενίσχυσης

“Αθήνα, 26/03/2020

Με βάση την πράξη νομοθετικού περιεχομένου που δημοσιεύτηκε για τα μέτρα ενίσχυσης, ισχύουν τα εξής και για τους εργαζόμενους ηθοποιούς:

Για τις συμβάσεις
Αρχικά ορίζονται από την κυβέρνηση οι επιχειρήσεις, η δραστηριότητα των οποίων πλήττεται από την πανδημία του κορονοϊού. Μέσα σε αυτές συμπεριλαμβάνονται όλες οι δραστηριότητες των επιχειρήσεων του κλάδου (θέατρο, τηλεόραση, καλλιτεχνική εκπαίδευση, escape rooms, κ.α). Στις επιχειρήσεις αυτές δίνεται η δυνατότητα να κάνουν αναστολή των συμβάσεων των εργαζομένων τους. Η αναστολή σύμβασης είναι μια ειδική περίπτωση στην εργατική νομοθεσία και δεν ταυτίζεται με καμία άλλη περίπτωση (πχ άδεια). Στους εργαζόμενους αυτούς, θα δοθεί έκτακτο βοήθημα οικονομικής ενίσχυσης της τάξεως των 800€ ως αποζημίωση ειδικού σκοπού, ενώ θα συνεχίσουν να έχουν κανονικά ασφαλιστικές εισφορές. Δικαιούχοι της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης είναι επίσης οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τον εργοδότη είτε με οικειοθελή αποχώρηση από τους ίδιους.

Ερώτημα παραμένει το αν θα συμπεριληφθούν και οι συμβάσεις που έληγαν μέσα στο Μάρτιο ή τον Απρίλιο και είναι πολλές στον κλάδο μας.

Πως λαμβάνουμε την αποζημίωση ειδικού σκοπού
Για τη λήψη της αποζημίωσης από τους εργαζόμενους, ο εργοδότης υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία δηλώνει τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα υποχρεούνται να συμπεριλάβουν στην υπεύθυνη δήλωση και τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1/3 έως 20/3, είτε με καταγγελία από τους ίδιους, είτε με οικειοθελή αποχώρηση του εργαζομένου. Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δεν υποβάλλουν την παραπάνω υπεύθυνη δήλωση, αποκλείονται από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή ηλεκτρονικά, αυθημερόν στον εργαζόμενο, δηλώνοντάς του και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ». Στη συνέχεια οι δικαιούχοι εργαζόμενοι, υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα που τηρείται για τον σκοπό αυτό στη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Την αποζημίωση ειδικού σκοπού δικαιούνται και όσοι έχουν ΔΠΥ (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών). Η διαδικασία που θα γίνει αυτό θα καθοριστεί αργότερα.

Σε σχέση με το ενοίκιο πρώτης κατοικίας.
Υπάρχει η δυνατότητα καταβολής του 40% του ενοικίου. Αυτό ισχύει στην περίπτωση που ο εργαζόμενος βρίσκεται σε αναστολή σύμβασης, ή η επιχείρηση έχει αναστείλει τη λειτουργία της με βάση τα μέτρα για τον κορονοϊό.

Σε σχέση με τις θεατρικές ομάδες.
Αναστέλλεται η προθεσμία καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών, των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης και των δόσεων ασφαλιστικών εισφορών.

Σε σχέση με τους ανέργους.
Η διάρκεια της τακτικής επιδότησης ανεργίας, για όσους έληξε ή θα λήξει εντός του πρώτου τριμήνου του 2020, παρατείνεται έως τις 31 Μαΐου 2020.

Ακυρότητα καταγγελιών σύμβασης εργασίας.
Για όσο διάστημα ισχύουν τα μέτρα που έχουν εξαγγελθεί και για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις επιχειρήσεων (σε λειτουργία ή όχι), δεν επιτρέπονται οι απολύσεις. Μετά το πέρας των μέτρων ο εργοδότης οφείλει να συνεχίσει με τον ίδιο αριθμό εργαζόμενων. Χρειάζεται ωστόσο προσοχή και επαγρύπνηση, γιατί δεν ορίζεται ότι θα πρέπει να συνεχίσει με τους ίδιους εργαζομενους αλλά με τον ίδιο αριθμό.

Ετοιμαζόμαστε για την επόμενη μέρα!

Τα παραπάνω μέτρα είναι μια μικρή ανακούφιση που δίνεται στους εργαζόμενους σε αυτές τις πρωτόγνωρες για όλους μας στιγμές. Όλους μας προβληματίζει τι θα γίνει στο χώρο μας μετά την αναστολή των μέτρων. Καταλαβαίνουμε ότι τα 800€ δε θα αφορούν μόνο την περίοδο των 45 ημερών, αλλά αρκετά μεγαλύτερο διάστημα για τους περισσότερους. Κανείς δε γνωρίζει αν και πώς θα δουλέψει το καλοκαίρι και με ποιους όρους.

Αυτή την κατάσταση βλέπει και η Κυβέρνηση για την επόμενη μέρα και παίρνει μέτρα από τώρα. Στην ΠΝΠ που αφορά στα μέτρα για την επιδημία, αναφέρεται στη δυνατότητα πολιτικής επιστράτευσης σε ενδεχόμενη απεργία (άρθρο 12). Τι φοβούνται; Μήπως οι εργαζόμενοι κάνουν απεργία μέσα στην περίοδο των περιοριστικών μέτρων; Όχι βέβαια. Ο λόγος που επαναφέρουν ένα τέτοιο μέτρο στόχο έχει τους αγώνες των εργαζομένων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων που θα καταργηθούν μετά την επιδημία.

Τέλος, γνωρίζουμε ότι ένα μεγάλο μέρος των συναδέλφων, λόγω του τρόπου εργασίας δεν περιλαμβάνεται σε αυτή την αποζημίωση. Αυτοί που έληξαν οι συμβάσεις τους πριν την 1η Μάρτη, αυτοί που ακυρώθηκαν οι δουλειές που είχαν κλείσει, αυτοί που ακυρώθηκαν περιοδείες τους, που είχαν κλείσει δουλειά που θα άρχιζε αυτούς ή τους επόμενους μήνες. Γι’ αυτό, το Σωματείο μας, μαζί με άλλα καλλιτεχνικά σωματεία, ζήτησε μια συνολική ενίσχυση των εργαζόμενων του κλάδου από το Υπουργείο Εργασίας.

Γι’ αυτό το σωματείο μας προχώρησε στη σύσταση ομάδας αλληλεγγύης για να μη βρεθεί κανείς μόνος και απροστάτευτος μπροστά σε αυτή την κατάσταση. Ενισχύουμε ο ένας τον άλλο και δυναμώνουμε τη φωνή μας.

Συνάδελφοι, οι εξελίξεις είναι συνεχείς. Ακόμα και αυτά τα οποία προβλέπει η ΠΝΠ, θα εξειδικεύονται με νέες υπουργικές αποφάσεις. Το Σωματείο θα ενημερώνει άμεσα για κάθε εξέλιξη και κάθε αίτημα που βάζουμε σε Κυβέρνηση και Υπουργεία. Το τηλεφωνικό κέντρο του Σωματείου λειτουργεί κανονικά για ενημέρωση και διευκρινήσεις, αλλά κυρίως για τα σοβαρά ζητήματα που προκύπτουν από την κατάσταση. Οι δύσκολες μέρες είναι μπροστά μας, αλλά είμαστε αισιόδοξοι ότι θα τα καταφέρουμε, γιατί για το Σωματείο τα προβλήματά μας δεν είναι ατομική ευθύνη. Είναι υπόθεση όλων μας. Αυτή είναι η δύναμη μας.

#mazi_dynatoi

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΗΘΟΠΟΙΩΝ

Αναδημοσίευση της ΠΝΠ της 20/03/2020

Συνάδελφοι, σε μια προσπάθεια για πιο έγκαιρη και πλήρη, ουσιαστική ενημέρωση, αναδημοσιεύουμε την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 20 Μαρτίου 2020.
Τα κυριότερα σημεία της είναι:

1) Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, που τελούν σε αναστολή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας, κατόπιν εντολής δημόσιας αρχής, και για όσο χρονικό διάστημα διαρκούν τα μέτρα αντιμετώπισης του κορονοϊού COVID-19, υποχρεούνται να μην προβούν σε μειώσεις προσωπικού με καταγγελία των συμβάσεων εργασίας. Σε περίπτωση πραγματοποίησής τους, οι καταγγελίες αυτές είναι άκυρες.
Ως ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος ορίζεται η 18η Μαρτίου 2020.

2) Επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που πλήττονται σημαντικά, λόγω των αρνητικών συνεπειών του φαινόμενου του κορονοϊού-COVID 19, δύνανται να αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου του προσωπικού τους, προκειμένου να προσαρμοστούν οι λειτουργικές ανάγκες τους στο δυσμενές περιβάλλον που δημιουργείται. Η αναστολή των συμβάσεων εργασίας μπορεί να εφαρμοστεί μέχρι ένα (1) μήνα από τη δημοσίευση της παρούσας(20/03/2020), με δυνατότητα παράτασης με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου.

Η διάταξη αυτή εφαρμόζεται μόνο σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που έχουν οριστεί από το Υπουργείο Οικονομικών, βάσει Κ.Α.Δ κύριας δραστηριότητας, ως κλάδοι πληττόμενοι από την εξάπλωση του κορονοϊού COVID-19. Η λίστα των επιχειρήσεων αυτών μεταβάλλεται δυναμικά από μέρα σε μέρα. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που κάνουν χρήση της ανωτέρω ρύθμισης απαγορεύεται ρητά να προβούν σε καταγγελία των συμβάσεων εργασίας για το σύνολο του προσωπικού τους και, σε περίπτωση πραγματοποίησής της, αυτή είναι άκυρη. καθώς και υποχρεούνται μετά τη λήξη του χρόνου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού τους, να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας για χρονικό διάστημα ίσο με εκείνο της αναστολής.

3) Οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή, είναι δικαιούχοι έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού.Δικαιούχοι της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ως αποζημίωσης ειδικού σκοπού, είναι επίσης οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τον εργοδότη είτε με οικειοθελή αποχώρηση από τους ίδιους.

Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή.Η δαπάνη για την αποζημίωση ειδικού σκοπού και την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό.Για τη λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού από τους εργαζόμενους, ο εργοδότης υποχρεούται να υποβάλει υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία δηλώνει τους εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τελούν σε αναστολή.

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα υποχρεούνται να συμπεριλάβουν στην υπεύθυνη δήλωση και τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί, από 1ης Μαρτίου 2020 έως 20 Μαρτίου 2020, είτε με καταγγελία από τους ίδιους, είτε με οικειοθελή αποχώρηση του εργαζόμενου. Σε περίπτωση που οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα δεν υποβάλλουν την υπεύθυνη δήλωση των προηγουμένων περιπτώσεων, αποκλείονται από την υπαγωγή τους στα μέτρα αναστολής οφειλών δόσεων ή ρυθμίσεων ή διευκολύνσεων τμηματικής καταβολής και κάθε είδους βεβαιωμένων οφειλών προς το Δημόσιο.

Οι επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιήσουν την ανωτέρω υπεύθυνη δήλωση, εγγράφως ή ηλεκτρονικά, αυθημερόν στον εργαζόμενο, δηλώνοντάς του και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ».Μετά την ανωτέρω γνωστοποίηση οι δικαιούχοι – εργαζόμενοι, σύμφωνα με τα ανωτέρω, για να λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση σε ηλεκτρονική πλατφόρμα που τηρείται για τον σκοπό αυτό στη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία της Γενικής Γραμματείας Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Στην υπεύθυνη δήλωση των δικαιούχων εργαζομένων συμπεριλαμβάνονται, εκτός των προσωπικών τους στοιχείων, τα οποία αντλούνται αυτόματα από το Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», τα στοιχεία του προσωπικού τους τραπεζικού λογαριασμού IBAN, καθώς και ο αριθμός πρωτοκόλλου καταχώρισης της υπεύθυνης δήλωσης του εργοδότη στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ».

4) Στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορονοϊού COVID-19, και πάντως για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες από την έναρξη ισχύος της παρούσας( 20/03/2020), o εργοδότης δύναται, με απόφασή του, να ορίζει προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας της επιχείρησης ως εξής:

α) Κάθε εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται κατ’ ελάχιστο δύο (2) εβδομάδες με περίοδο αναφοράς τον μήνα, συνεχόμενα ή διακεκομμένα,
β) Ο ανωτέρω τρόπος οργάνωσης της εργασίας γίνεται ανά εβδομάδα και εντάσσεται σε αυτόν τουλάχιστον το 50% του προσωπικού της επιχείρησης,
γ) Εργοδότης που θα εφαρμόσει αυτόν τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας υποχρεούται να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που απασχολούνταν κατά την έναρξη εφαρμογής του.

Στο τέλος κάθε μήνα o εργοδότης υποχρεούται να δηλώνει την εφαρμογή του ανωτέρω τρόπου εργασίας σε ειδικό έντυπο στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Επισυνάπτουμε τον σύνδεσμο: https://www.taxheaven.gr/news/47940/dhmosieyohke-h-pnp-me-tis-nees-ergasiakes-kai-forologikes-ryomiseis-ti-problepei-analytika

#mazi_dynatoi